Проведена «прямая телефонная линия» граждан по вопросам невыплаты заработной платы
09:09 20.12.2023
В целях недопущения нарушений и защиты прав граждан заместитель руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Новгородской области полковник юстиции Андрей Константинович Степанов, главный судебный пристав Новгородской области майор внутренней службы Леонид Иванович Казыгашев и руководитель Государственной инспекции труда Новгородской области Ольга Владимировна Веркина провели прямую линию с гражданами по вопросам невыплаты заработной платы, а также осуществлен личный прием.
На телефонную линию обращений не поступило, на личном приеме принят один заявитель по вопросу взыскания задолженности по заработной плате предприятия, в отношении которого органами предварительного следствия уже проводятся проверочные мероприятия. Заявителю даны разъяснения о взаимодействии контролирующих и следственных органов. Разъяснено, что в настоящее время арестовано имущество должника, которое направлено на согласование торгов и реализацию имущества для погашения задолженности. Кроме того, изученные следствием данные о финансовом положении организации будут переданы в УФССП России по Новгородской области.
Напоминаем, что граждане Новгородской области могут обратиться по вопросам невыплаты заработной платы также на телефон доверия 60-21-07, записаться на приём к руководителю по телефону 8(8162) 78-60-85.
Следственное управления СК России по Новгородской области разъясняет, что в настоящее время уголовная ответственность предусмотрена за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Ответственность может быть возложена не только на руководителя организации, но и на руководителя филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации (статья 145.1 Уголовного кодекса РФ).
За частичную невыплату свыше 3-х месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
На телефонную линию обращений не поступило, на личном приеме принят один заявитель по вопросу взыскания задолженности по заработной плате предприятия, в отношении которого органами предварительного следствия уже проводятся проверочные мероприятия. Заявителю даны разъяснения о взаимодействии контролирующих и следственных органов. Разъяснено, что в настоящее время арестовано имущество должника, которое направлено на согласование торгов и реализацию имущества для погашения задолженности. Кроме того, изученные следствием данные о финансовом положении организации будут переданы в УФССП России по Новгородской области.
Напоминаем, что граждане Новгородской области могут обратиться по вопросам невыплаты заработной платы также на телефон доверия 60-21-07, записаться на приём к руководителю по телефону 8(8162) 78-60-85.
Следственное управления СК России по Новгородской области разъясняет, что в настоящее время уголовная ответственность предусмотрена за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Ответственность может быть возложена не только на руководителя организации, но и на руководителя филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации (статья 145.1 Уголовного кодекса РФ).
За частичную невыплату свыше 3-х месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.