Вопросы невыплаты заработной платы находятся на контроле следственного управления
09:00 12.07.2024
Вопросы невыплаты зарплаты и иных предусмотренных законом выплат находятся на постоянном контроле следственных органов следственного управления СК России по Республике Алтай. Следственные подразделения ориентированы на принятие исчерпывающего комплекса мер, направленного на полное и качественное рассмотрение сообщений о невыплате заработной платы и уголовное преследование руководителей организаций (работодателей), допускающих нарушение прав граждан.
Важнейший элемент следственной работы - установление и принятие мер по возмещению ущерба, причиненного преступными действиями руководителей организаций (работодателей), не выплачивающих зарплату работникам из корыстной или иной личной заинтересованности. Руководством следственного управления перед следственными подразделениями поставлена приоритетная задача тщательного, всестороннего рассмотрения каждого сообщения о невыплате работникам зарплаты и принятие исчерпывающих мер, направленных на погашение гражданам задолженности. Сообщения о нарушениях законодательства в сфере трудовых и социальных прав граждан в части невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий и иных социальных выплат и расследование уголовных дел этой категории, обращения граждан по вопросам невыплаты заработной платы берутся руководителем управления под личный контроль.
Если работодатель из корыстной или иной личной заинтересованности не выплачивает работнику в полном объеме на протяжении двух месяцев или в частичном объеме в течение трех месяцев заработную плату, Уголовный кодекс рассматривает такие деяния как преступление. Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливает наказание в виде значительных штрафов с лишением права заниматься определенным видом деятельности или занимать определенные должности, а также принудительных работ или реальных сроков лишения свободы за задержку выплаты зарплаты.
О фактах невыплаты свыше двух месяцев и частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий и иных социальных выплат можно сообщать в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Республике Алтай следующими способами:
1. Направить заявление почтовой связью на адрес следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Алтай: г. Горно-Алтайск, пр. Коммунистический, д. 79, а также территориальных следственных отделов следственного управления (адреса следственных органов размещены на сайте следственного управления в разделе «О следственном управлении», подзаголовок «Следственные отделы»);
2.Обратиться лично, в том числе в ходе личного приема гражданина руководством следственного управления;
3. Подать заявление через «ящик для обращений и заявлений», который находится во всех следственных отделах;
4. Направить заявление через рубрику «Интернет-приемная» на официальном сайте следственного управления;
5. Позвонить на специально выделенную телефонную линию следственного управления «Телефон доверия»: 8-913-991-7821.
Таким образом, для граждан доступны практически все каналы связи со следственным управлением: личный прием, круглосуточный «телефон доверия», возможность направления обращений по Интернету. Все заявления (обращения) граждан проверяются в установленном порядке и ставятся на контроль в целях адекватного и своевременного реагирования.
Важнейший элемент следственной работы - установление и принятие мер по возмещению ущерба, причиненного преступными действиями руководителей организаций (работодателей), не выплачивающих зарплату работникам из корыстной или иной личной заинтересованности. Руководством следственного управления перед следственными подразделениями поставлена приоритетная задача тщательного, всестороннего рассмотрения каждого сообщения о невыплате работникам зарплаты и принятие исчерпывающих мер, направленных на погашение гражданам задолженности. Сообщения о нарушениях законодательства в сфере трудовых и социальных прав граждан в части невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий и иных социальных выплат и расследование уголовных дел этой категории, обращения граждан по вопросам невыплаты заработной платы берутся руководителем управления под личный контроль.
Если работодатель из корыстной или иной личной заинтересованности не выплачивает работнику в полном объеме на протяжении двух месяцев или в частичном объеме в течение трех месяцев заработную плату, Уголовный кодекс рассматривает такие деяния как преступление. Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливает наказание в виде значительных штрафов с лишением права заниматься определенным видом деятельности или занимать определенные должности, а также принудительных работ или реальных сроков лишения свободы за задержку выплаты зарплаты.
О фактах невыплаты свыше двух месяцев и частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий и иных социальных выплат можно сообщать в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Республике Алтай следующими способами:
1. Направить заявление почтовой связью на адрес следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Алтай: г. Горно-Алтайск, пр. Коммунистический, д. 79, а также территориальных следственных отделов следственного управления (адреса следственных органов размещены на сайте следственного управления в разделе «О следственном управлении», подзаголовок «Следственные отделы»);
2.Обратиться лично, в том числе в ходе личного приема гражданина руководством следственного управления;
3. Подать заявление через «ящик для обращений и заявлений», который находится во всех следственных отделах;
4. Направить заявление через рубрику «Интернет-приемная» на официальном сайте следственного управления;
5. Позвонить на специально выделенную телефонную линию следственного управления «Телефон доверия»: 8-913-991-7821.
Таким образом, для граждан доступны практически все каналы связи со следственным управлением: личный прием, круглосуточный «телефон доверия», возможность направления обращений по Интернету. Все заявления (обращения) граждан проверяются в установленном порядке и ставятся на контроль в целях адекватного и своевременного реагирования.